执行力源于责任心

     军事上有句话讲：三分战略，七分执行，套用于个人及企业发展中同样受用。执行力强会排除万难，千方百计地实现战略目标；执行力弱会找借口谈条件，以至于错失良机，导致战略目标一塌糊涂。执行力是员工竞争力、企业发展力不可或缺的重要成分。我们日常工作中将如何提高执行力呢？是态度、责任心、分析力、行动力等因素共同决定的。工作本就是对自我负责、对团队负责、对企业负责等多重责任的集中体现，任何岗位都应事事有回应、事事有落实、事事有结果。

     意识与行动的过程需要我们克服阻力、分析判断、勇于担当的推进完成，将个人、团队、企业的潜能与实力充分发挥体现出来。执行力发挥体现过程中，责任意识为最重要的内驱部分。多积极少推诿，多实干少空谈，多细化少片面，这样才能大概率更好的完成任务。责任是一种品质、是一种力量、更是一种追求，是对自己所在岗位的忠诚和信守。事前全面分析、事中积极推进、事后复盘结果，勿以事小而不为，勿以事大而怯退。管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”，努力钉好我们的每粒纽扣是各岗位都应遵循的行为准则。

     艾锐海自创立至今，始终克服万难的发展前行着，员工与企业密不可分，今天的成绩是大家优良态度、积极行为的充分体现。愿我们继续查缺补漏、并肩携手、同向而行，以今日之行无憾明日之果、以今日之行为未来蓄力、以今日之行共享锦绣年华！