“做完”与“做好”的区别

每天看似忙忙碌碌的你，在工作的时候是否也只是“做完”而已，而没有追求“做好”呢？虽然两者仅是一字之差，但是却有很大的差别，那么我们该如何诠释“做完”与“做好”呢？

在日常的工作中，相信大家经常会听到同事这样的抱怨：“一件工作完成之后领导一次又一次让反复修改，真的好烦人”。其实在听到这个的时候，你是否反思过自己，在你将工作结果交付给领导的时候，自己有没有认真审核，有没有做到更好呢？如果只是急于“做完”，离“做好”还差很多，那必定会反复修改。这个问题值得我们大家深思。

在同一个工作环境下，人与人之间其实不会有很大的差别，那么为什么别人可以站在领奖台上享受鲜花和掌声，而你只能在台下鼓掌呢？归根结底，差别就在“做完”与“做好”。如果你怀着“做完”的心态去对待一件工作，当一天和尚撞一天钟，可能你就只能重复枯燥无味的工作，没有提升，永远停留在原地。如果你怀着“做好”的心态去完成一件工作,对自己负责，对工作负责，追求完美，坚持“做完”并追求“做好”，那么你可能会有不一样的机遇！

在我们日常工作的执行中，很多人都只做到了“做完”，却不是去“做好”，这两者在本质上还是不一样的。前者是执行了但却不到位，可能只是纯粹的应付了事，那么你交出来的工作可能还需要别人再花费时间精力去完善修改，这样不仅仅是浪费了自己的时间，更浪费了公司的资源。而后者是不但执行了并努力做好，这不仅是对自己负责，也是对上级领导组织负责，更是对公司负责。如果你是一个努力“做好”的员工，那你会跟随部门和公司一起成长进步，如果你只是一个“做完”的员工，那你就减少抱怨，学会主动承担、用心做事，努力提高自己，坚持下去相信你会有不一样的收获。

艾锐海从成立发展至今，所依靠的不是某个人的努力，而是我们一群人的努力“做好”。事事有回应，件件去落实。让我们继续携手同行，朝着一个共同的目标努力奋斗，一起为艾锐海的美好明天努力“做好”每一件事！