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简体中文 浏览数量： 97 作者： 本站编辑 发布时间： 2022-08-30 来源： 本站
为了使新员工更好地了解公司的企业文化及各项规章制度，增强集体意识，8月份由行政人事部组织，在公司涂层会议室开展了三期新员工培训，培训总人数为117人。培训从组织设置、主营产品、公司荣誉、人事制度、行为规范这五个方面进行了讲解。
1、组织设置
着重讲解了公司生产部门、职能部门的组织架构设置和公司各部门主要领导介绍。
2、主营产品
3、公司荣誉
公司自成立以来，经营业绩逐年稳步增长，先后取得巩义市第三届创业创新大赛一等奖、河南省第五届创业创新大赛二等奖、“AAA级信用企业”等殊荣。同时还心系社会，在去年7.20特大暴雨后向巩义红十字会捐款100万元，用于灾后重建。
4、人事制度
从招录渠道、录用流程、调转入离、考勤管理、薪酬福利等方面进行了详细讲解。俗话说“无规矩不成方圆”，公司各类制度是企业规范管理的依据，也是对大家共有权益的维护，需要所有员工共同去遵守。
5、行为规范
对公司目前的各类规范进行逐一讲解并举例说明，员工行为代表公司的形象，日常工作中每一名员工需时刻注意、规范约束自身行为，抓好细节管理，营造良好的工作环境。
通过新员工培训课程，使参训员工对公司有了初步的了解，希望所有新员工都能通过自己的努力，更好、更快地适应岗位工作，将个人成长与公司发展结合起来，为公司高质量发展贡献一份力量！
